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机关单位产假是多久

机关单位的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体如下：基本产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产产假：难产的，增加产假15天。多胞胎产假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产产假女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享

时间：2025-01-17 20:26:25
产假可以提前多久生

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此，产假可以提前15天开始。具体来说，女职工可以根据自己的身体状况和医生的建议，提前至预产期前15天左右开始休产假。如果经过医院检查鉴定预产期提前，可以凭借相关证明提前15天休产假，安胎待产。需要注意的是，虽

时间：2025-01-18 04:12:26
北京产假多少

根据《北京市人口与计划生育条例》规定，北京女职工的产假天数如下：基本产假：98天，其中产前可以休假15天。难产：增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。妊娠不满16周流产：享受15天产假。妊娠16周以上流产：享受42天产假。延长生育假：女方除享受国家规定的产假外，还享受延长生育

时间：2025-01-18 16:33:26
生育保险报销什么

生育保险主要报销以下两类费用：生育医疗费用待遇包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。具体报销范围可能因地区而异，但通常涵盖女职工生育过程中的所有相关费用。生育津贴参保女职工在分娩后可以享受基本经济收入的保障，具体金额和发放方式依据当地政策而定。此外，部分地区还可能包括以下费用：计划生育手术

时间：2025-01-10 06:30:16
产假公司报销什么

女职工在产假期间可以享受以下报销待遇：生育津贴参加生育保险的女职工，产假期间的生育津贴由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资标准支付。未参加生育保险的女职工，产假期间的生育津贴由企业按照女职工产假前工资标准支付。流产医疗费用报销参加生育保险的女职工，流产医疗费用按照生育保险规定的项目和标准，由生

时间：2025-01-11 11:51:55
产后多久不能辞退

女职工产后通常有一年的哺乳期，在哺乳期结束前，用人单位不得无过失性辞退女职工。哺乳期从孩子出生开始计算，通常为一年。如果女职工在产假或哺乳期内存在过失性辞退情形，用人单位可以在任何时间辞退，不需要提前通知或支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十二条：用人单位不得解除与处于孕期、产期、哺乳期的女职工的劳

时间：2025-01-17 15:27:56

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