文化书院进行时 | 五个提升！翡翠园社区绘就文化治理与社区服务新图景

大众网记者 孙莹 淄博报道

阵地延伸打破空间壁垒，平台融合激发服务效能，队伍培育提升专业水平……近年来，淄博市博山区城东街道翡翠园社区以文化书院建设为抓手，从阵地建设、平台搭建、队伍组建、活动开展、群众意愿五个维度精准发力，通过抓好“五个提升”，实现文化治理与社区服务深度融合，为居民打造出一个充满活力与温情的文化生活新家园。

阵地建设：从“单一形式”向“多点开花”提升

阵地向辖区网格延伸。实施“网格城市文化书院+”模式，将文化书院阵地延伸至10个网格，形成城市文化书院网格阵地体系。阵地向街边巷道延伸。把文化活动阵地从室内延伸到室外，打造“睦邻亭”“和谐亭”“礼来理去议事长廊”“红色议事厅”等街边巷道文化阵地20余处。阵地向家庭楼宇延伸。以社区乡贤、党员干部等家庭为主体，建设文明实践家庭站15处。同时，在小区内开展“有爱楼道”建设。阵地向线上平台延伸。搭建“温情翡翠园”文化社区数字智能平台，设置党旗飘扬、幸福满园、民生实事、便民服务、平安建设等板块。

平台搭建：从“有平台”向“有效果”提升

拓展“融”的领域。实施“城市文化书院+”工程，与15个单位签订共建协议，开展平台+健康、平台+教育、平台+文艺等各类活动。丰富“融”的内容。推动城市文化书院阵地与物业公司、社会企业、公益组织等互融互通，创新阵地、队伍、内容等融合方式。拉伸“融”的链条。实行“百姓点单、书院派单、志愿队接单、群众评单”的服务模式，社区志愿服务队伍、“红色合伙人”单位等随时待命“接单”。

队伍组建：从“建起来”向“强起来”提升

发动优质资源下沉。发挥文艺院团、驻地学校等单位职能优势，组建瑜伽、书法、广场舞、戏曲等社区专业化文化队伍11支，有效破解社区文化活动队伍专业化不足、质量不高等问题。推动文艺文化队伍提质。着重培养25名社区“文化带头人”，提升社区文化队伍的专业素养，做到机制化安排、常态化开展、渐进式推进。推动优秀人才加入。探索“文化带头人+阵地”嵌入模式，让优质资源与社区城市文化书院“结亲”。

活动开展：从“动起来”向“活起来”提升

项目运行常态化。优选10个“百姓期盼、群众急需”的文化项目，列入每月服务资源库，将菜单式供给与订单式服务相融合。文化活动多样化。构建“文化赋能+N”综合服务模式，紧盯老人、青年、儿童等不同群体需求开展文化活动。理论宣传生动化。聚焦主责主业，挖掘20名宣讲骨干，面向群众、面向青少年等开展对象化、分众化、互动化理论宣讲。

群众意愿：从“要我来”向“还想来”提升

把群众最喜欢的活动“固化”好。将居民群众喜欢的文化活动内容固定下来，固定时间和项目，结合纪念日、“我们的节日”“邻居节”等节点，复制好群众喜欢的文化活动。把群众最期盼的活动“活化”好。通过推广“五单工作法”，精准掌握群众文化活动诉求，灵活多样设计“自选动作”。把群众最喜欢去的阵地“标定”好。对已经建起来、群众喜欢去的文化阵地持续丰富功能、强化效能，同时，及时发现群众喜欢去，人群常聚集的“空白点”，把城市文化书院的触角延伸过去。